Esta dupla titulação destina-se a empresários, gestores, empreendedores, trabalhadores, estudantes e a todas as pessoas que pretendam adquirir os conhecimentos necessários em relação a este domínio profissional.

Permite conhecer o processo de formação do direito do trabalho, a contratação laboral, a jornada laboral, horário e pausas, o salário, gestão de recursos humanos, gestão de pessoal e competências de liderança, introdução aos recursos humanos, infraestrutura de gestão: departamento de recursos humanos, noções jurídicas do gestor de recursos humanos, noções económico-administrativas do gestor de recursos humanos, sistemas tradicionais de gestão de recursos humanos, gestão contemporânea de recursos humanos: modelo por competências na seleção de pessoal, entre outros conceitos relacionados. Além disso, no final de cada unidade didática, os alunos encontrarão exercícios de autoavaliação que lhes permitirão monitorizar os conhecimentos adquiridos ao longo do curso de forma autónoma.

O aluno receberá acesso a um curso inicial, onde encontrará informações sobre a metodologia de aprendizado, a titulação que irá receber, o funcionamento do Campus Virtual, o que fazer quando o aluno finalizar e informações sobre o Grupo Esneca Formación.

Método de estudo

Certificação obtida

Uma vez finalizados os estudos e feitas as avaliações, o aluno receberá um diploma que certifica o “MESTRADO EM GESTÃO DE EMPRESAS + MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETÊNCIAS”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avaliada por nossa condição de sócios da CECAP e AEEN, máxima instituição espanhola em formação e qualidade. Os diplomas também trazem o selo de Notário Europeu, que atesta a validade, conteúdo e autenticidade do título em nível nacional e internacional.

Pode descarregar aqui o conteúdo formativo.

Avaliações

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